Ja! Unser Erstgespräch ist zu 100% kostenlos. Dabei bringen wir Ihnen unsere Methode näher und zeigen Ihnen auf, wie diese auf Ihren Betrieb individuell angewendet werden kann, um endlich wieder Mitarbeiter einstellen zu können.

Alle guten Fachkräfte haben heutzutage ihre feste Anstellung in einem Betrieb, weswegen Sie über herkömmliche Methoden wie Stellenportale kaum die Möglichkeit haben, regionale Fachkräfte überhaupt zu erreichen. Durch unsere Methoden erarbeiten wir Ihre individuellen Vorteile als Arbeitgeber und sprechen wechselwillige Fachkräfte damit direkt dort an, wo sie sich täglich aufhalten – in sozialen Netzwerken. Dadurch sind wir in der Lage einen Großteil der Fachkräfte, welche offen für neues sind, anzusprechen und mit Hilfe eines innovativen, digitalen Bewerbungsprozesses eine Bewerbung in 30 Sekunden zu ermöglichen.

Bei der Redline Methode handelt es sich um eine ganzheitliche Recruiting Lösung - das bedeutet bei uns fließen Experten Betreuung, selbst entwickelte Technologie, Software und Marketing ein. Unser Recruiting-Team nimmt Dir sämtliche Arbeit ab, damit Du maximal entlastest wirst. Du führst nur noch die Vorstellungsgespräch und stellst einfach die besten Fachkräfte ein. Das ist unser Verständnis von rundum sorglos Recruiting!

Fast alle Unternehmen setzen auf Stellenangebote oder Social Recruiting. Beides funktioniert leider sehr durchschnittlich. Wir ermitteln anhand von demografischen Merkmalen Ihren Traumkandidaten und finden heraus, wo und wann sich Ihre künftigen Bewerber aufhalten. Diese sprechen wir dann aktiv an und begeistern die Bewerber von Ihrem Unternehmen. Zudem können wir genau über digitale Fingerabdrücke die Bewerber ermitteln, die bereit sind für einen Jobwechsel. Unser Netz greift bundesweit und wir können überall im Land die potenziellen Kandidaten aktiv ansprechen.