Ihre Arbeitgebermarke sichtbar mit REDLINE GROW an Ihrer Seite
Aus unsichtbar wird unübersehbar
Identität zeigen. Vertrauen aufbauen. Menschen begeistern.
Identität zeigen. Vertrauen aufbauen. Menschen begeistern.
Heute an Morgen denken.
Das Ergebnis einer authentischen Imagekampagne:
Bis zu
60%
weniger Fluktuation im Team
Bis zu
3x
mehr passende Bewerbungen
Zu
+100 %
mehr Sichtbarkeit in der Region
Bis zu
+75 %
höhere Bereitschaft, sich zu bewerben
Warum TOP‒Betriebe trotzdem kaum Bewerbungen erhalten:
Keine Wirkung nach außen
Viele Betriebe leisten viel, aber online wirkt das nicht. Bewerber springen ab, bevor sie überhaupt in Kontakt treten.
Wer nicht zeigt, was ihn besonders macht, wird übersehen.
Gesucht, aber nicht gefunden
Stellenanzeigen nützen nichts, wenn niemand weiß, wer Sie sind, oder ob man sich dort wohlfühlen würde.
Ein klares Arbeitgeberbild schafft Vertrauen, bevor ein Wort gesprochen ist.
Keine Zeit und kein Nerv
Social Media, Karriereseite, Texte, Technik, im Alltag bleibt dafür keine Kapazität und ist oftmals viel zu kompliziert.
Genau da kommen wir ins Spiel: Wir machen. Sie profitieren. Kurstfristig wie langfristig.
Unsere Lösung:
Sichtbar werden, statt in der Vergleichbarkeit unterzugehen.
Employer Branding bedeutet nicht „mehr oder hauptsache etwas posten“.
Es bedeutet, dass Ihr Betrieb dauerhaft richtig wahrgenommen wird, von Bewerbern, Kunden und Ihrem Umfeld.
Genau das übernehmen wir für Sie. Komplett.
Klare Arbeitgeber-Positionierung
Wir tauchen tief ein in Ihren Betrieb und holen raus, was Sie als Arbeitgeber wirklich ausmacht.
Dafür sprechen wir mit Ihrem Team, werten Rückmeldungen aus und analysieren Ihre regionale Konkurrenz.
Wir schauen genau hin: Warum bleiben Leute bei Ihnen? Was macht Ihre Art zu führen aus? Worauf seid ihr spezialisiert?
Daraus entsteht Ihre Arbeitgeber-DNA: ehrlich, greifbar und so, wie es wirklich ist.
Zeitgerechte Unternehmens- sowie Karriereswebseite
Wir übernehmen nicht nur die Karriereseite, sondern bei Bedarf auch Ihre komplette Website.
Klar formuliert, mobil optimiert und so gebaut, dass Bewerber sofort verstehen, wer Sie sind – und warum sich der Wechsel zu Ihnen lohnt.
Vom ersten Eindruck auf der Startseite bis zur Bewerbung in wenigen Klicks:
Ihr Auftritt wirkt – bei Bewerbern, Kunden und allen, die Ihre Seite sehen.
Pflege aller relevanten Social-Media-Kanäle
Sie müssen sich um nichts kümmern, wir übernehmen die redaktionelle Planung, Gestaltung und Veröffentlichung Ihrer Social-Media-Posts auf Facebook, Instagram & Co.
Inhalte werden dabei exakt auf Ihre Zielgruppe zugeschnitten: ehrlich, handfest, nahbar.
Dazu gehören z. B. Mitarbeiter-Posts, Einblicke in den Alltag oder projektbezogene Beiträge, inkl. Werbeanzeigen zur Reichweitensteigerung.
Authentischer Foto- & Video-Content
Wir kommen zu Ihnen, fotografieren & filmen Ihren Betrieb, Ihr Team und den echten Alltag keine Models, keine Stockfotos.
Aus diesem Material erstellen wir Inhalte, die Ihre Unternehmenskultur greifbar machen.
Ob Reels, Teamvorstellungen, Behind-the-Scenes oder kurze Statements, alles aus einer Hand.
Einheitlicher Auftritt auf allen Plattformen
Webseite, Social Media, Karriereseite, alles wird aufeinander abgestimmt.
Texte, Bilder, Aussagen und visuelle Elemente ergeben ein klares, einheitliches Bild Ihrer Arbeitgebermarke.
So wirken Sie professionell, verlässlich und wiedererkennbar, über alle Kanäle hinweg.
Kontinuierliche Premium Kundenanfragen
Viele Betriebe leben von Weiterempfehlung. Aber gerade in Zeiten mit viel Konkurrenz braucht es mehr als nur Mundpropaganda.
Wir helfen Ihnen dabei, ein digitales Standbein aufzubauen, das regelmäßig und gezielt Anfragen bringt, ohne Streuverluste.
So entsteht ein System, das Anfragen liefert, die wirklich zu Ihrem Angebot passen, und Umsatz sichern, wenn’s drauf ankommt.
Bewerbungen ohne Dauerhafte Anzeigen
Wer als Betrieb sichtbar, vertrauenswürdig und professionell wirkt, braucht oft keine einzige bezahlte Werbeanzeige.
Durch einen starken Auftritt auf Website, Social Media und Google entstehen Bewerbungen von allein – auch Initiativ, direkt aus der Region, genau von den Leuten, die wirklich passen.
Und genau dafür sorgen wir: Ohne Werbedruck, ohne Streuverlust – nur durch Präsenz.
Das Beste daran:
Sie müssen nichts davon selbst machen.
Keine Planung, keine Posts, kein zusätzlicher Stress.
Wir kümmern uns um alles und
Sie genießen die Vorteile.
Die wichtigste Frage im Kopf jedes Bewerbers 2026:
"Wie fühlt es sich dort an zu arbeiten?"
Ob bewusst oder unbewusst – genau diese Frage entscheidet heute, ob sich jemand bewirbt.
Denn es geht nicht nur um Aufgaben, sondern auch um: Was erwartet mich dort? Passt das zu mir?
Ehrliche Ansprache
Vertrauen durch Transparenz
Persönlicher Ansprechpartner
Werte & Kultur erlebbar
Stabilität & Entwicklungschancen
Jede Offene Stelle bremst Aufträge, überlastet Ihr Team und kostet Umsatz.
Warten kostet Sie jeden Monat Geld.
Unbesetzte Stellen bremsen Aufträge, belasten das Team und mindern den Umsatz.
Viele Betriebe leisten täglich Großes,
mit klarem Anspruch, guter Führung und starkem Miteinander.
Doch nach außen ist davon oft zu wenig sichtbar.
Genau da setzen wir an.
Wir machen sichtbar, was Ihr Unternehmen besonders macht:
Klar, professionell und authentisch.
Gute Leute entscheiden in Sekunden.
Wenn man sie überzeugt.
Und genau dafür sind wir da.
So bleibt man als Arbeitgeber im Kopf
Gezielte Inhalte. Klare Sprache. Authentische Wirkung.
Das ist wichtig für mehr Bewerbungen und ein starkes Arbeitgeberbild.
Genau dort, wo Ihre Zielgruppe unterwegs ist.
So läuft die Zusammenarbeit ab
Häufig gestellte Fragen
Noch Fragen offen? Vielleicht finden Sie hier bereits die passende Antwort.
Wie beginnt die Zusammenarbeit?
Ganz einfach: mit einem kostenlosen Erstgespräch.
Darin lernen wir Ihren Betrieb kennen, klären Ziele und prüfen, ob und wie Employer Branding bei Ihnen sinnvoll eingesetzt werden kann. Danach erhalten Sie eine klare Empfehlung, kein Verkaufsdruck, sondern ehrliche Beratung.
Muss ich mich um Social Media kümmern?
Nein. Genau darum geht es ja.
Wir übernehmen alles: Planung, Texte, Beiträge, Gestaltung, Ads, Technik.
Sie geben uns Einblick, wir kümmern uns um den Rest. Sie behalten die Kontrolle, aber haben keinen Mehraufwand.
Ist das nur für große Betriebe?
Ganz im Gegenteil. Gerade kleine und mittelständische Betriebe profitieren besonders, weil sie oft gar nicht sichtbar sind.
Egal ob 5 oder 50 Mitarbeiter: Wir holen Ihre Stärken raus und machen sie für Bewerber sichtbar, auch mit kleinem Team, ohne Hochglanz.
Wie schnell sehe ich Ergebnisse?
In der Regel innerhalb von 30 Tagen, oft sogar schneller.
Sichtbarkeit steigt ab dem ersten Posting. Bewerbungen folgen meist nach wenigen Wochen, wenn Reichweite, Auftritt und Zielgruppe gut greifen.
Was beinhaltet das Arbeitgebermarkenaufbau-Paket?
Alles, was Sie für eine starke Arbeitgebermarke brauchen:
– Arbeitgeber-Positionierung
– Texte & Inhalte (Karriereseite, Posts, Stellen)
– Social Media Management & Ads
– Shooting vor Ort (Bilder & Videos)
– Karriereseite mit Schnellbewerbung
– Betreuung & Reporting
Sie erhalten ein Komplettpaket, keine halben Maßnahmen.
Was, wenn ich kündigen will?
Nach einer gewissen Mindestlaufzeit können Sie monatlich kündigen.
Sie behalten alle Inhalte und Zugänge.
Denn wir wollen Kunden, die bleiben, weil sie überzeugt sind, nicht, weil sie müssen.
Redline Grow
Rechtliches
Kontakt
Redline Grow
info@redline‒grow.de
+49 174 3926240
Hospitalstraße 35
70174 Stuttgart