Dein nächster
Karriereschritt beginnt hier.
Ein Ort, an dem Deine Leistung gesehen wird.
Verantwortung ab Tag 1, überdurchschnittliche Vergütung und ein Team, das gemeinsam Großes erreicht. Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im deutschsprachigen Raum.
Wer ist REDLINE GROW?
Redline Grow ist eine führende Marketingagentur, die für ambitioniertes Arbeiten, klare Ziele und konsequente Weiterentwicklung steht. Wir bauen Strukturen, in denen Menschen Verantwortung übernehmen, messbare Ergebnisse liefern und sich persönlich wie beruflich weiterentwickeln können.
Unser Anspruch ist es, nicht nur Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen, sondern auch jedem im Team eine echte Perspektive zu bieten.
6+
Jahre Erfahrung
180+
Schulungen durchgeführt
600+
Zufriedene Kunden
4.9★
Kundenzufriedenheit
Ein Umfeld, in dem Leistung
gefördert wird
Leistung wird bei Redline Grow gefördert, weil das Team aus Machern besteht und nicht aus Verwaltern.
Wer bei uns arbeitet, bekommt keine starren Prozesse, sondern spürbare Verantwortung und die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen.
Wir wachsen als Unternehmen rasant und suchen Menschen, die nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen wollen.
Was wir für Kundenbetriebe tun, steht auf Mitarbeiter finden und Arbeitgebermarke. Womit ein Betrieb dabei rechnen kann, steht in unserer Auswertung der Bewerberlage. Für Betriebe, die Kunden statt Mitarbeiter suchen, gibt es Auftragsgewinnung, und warum das Handwerk als Beruf besser dasteht als sein Ruf, zeigt Vision Handwerk.
Verantwortung ab Tag 1
Überdurchschnittliche Vergütung
Klare Karriere- & Aufstiegsmöglichkeiten
Das erwartet Dich bei uns
Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das Leistung belohnt, Wachstum ermöglicht und Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Leistungsorientierte Vergütung
Starkes Fixgehalt, attraktive Boni und eine finanzielle Perspektive, die mit Deiner Leistung wächst. Bei uns verdienen Vertriebs-Quereinsteiger im ersten Jahr durchschnittlich 70.000 €.
Ambitioniertes Team
Hier sitzen Leute, die was reißen wollen. Kein Dienst nach Vorschrift, sondern gemeinsam gewinnen und voneinander lernen.
Verantwortung ab Tag 1
Kein Micromanagement, kein halbes Jahr zuschauen. Du bekommst eigene Projekte, eigene Kunden und echten Einfluss auf das Ergebnis.
Klare Entwicklungspfade
Du weißt von Anfang an, wo die Reise hingeht. Feste Karrierestufen, regelmäßiges Feedback und echte Aufstiegschancen. Nicht irgendwann, sondern geplant.
Coaching & Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen, 1:1 Mentoring und ein Team, das Dich ehrlich besser macht. Nicht mit Theorie, sondern am echten Projekt.
Starker Zusammenhalt
Respekt, offene Worte und ein Team, das zusammenhält. Dazu Team Events, gemeinsame Erfolge feiern und Leute, auf die Du Dich verlassen kannst.
Top Location & Equipment
Modernes Büro in der Stuttgarter Innenstadt. MacBook, 4K Monitore, Stehtische und alles was Du brauchst, um fokussiert zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Getränke und Snacks und eine Kultur, die Leistung fordert aber auch Erholung ernst nimmt.
Incentives & Erlebnisse
Reisen, Prämien und exklusive Team Erlebnisse für Leute, die konstant abliefern. Leistung wird hier nicht nur gesehen, sondern belohnt.
Zukunftssichere Branche
Social Recruiting wächst jedes Jahr. Du arbeitest in einer Branche mit echtem Impact, langfristiger Jobsicherheit und Unternehmen, die Dich brauchen.
Finde Deine Rolle bei Redline Grow
Deine Rolle bei Redline Grow findest Du über die Position, die zu Dir passt – Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
(m/w/d) in Vollzeit – Standort Stuttgart
Vertriebsmitarbeiter:in
in der telefonischen Neukundenakquise
Du kontaktierst potenzielle Geschäftskunden, qualifizierst Anfragen und vereinbarst Beratungstermine für unser Vertriebsteam. Durchschnittsgehalt für Quereinsteiger 70.000 € im ersten Jahr.
Schlüsselanforderungen:
(m/w/d) in Vollzeit – Standort Stuttgart
Kundenberater:in
im Bereich HR
Du betreust unsere Bestandskunden, führst Onboardings sowie Update-Meetings durch und sorgst für eine strukturierte, zuverlässige Zusammenarbeit im Tagesgeschäft.
Schlüsselanforderungen:
(m/w/d) in Vollzeit – Standort Stuttgart
Telefonist:in
im Bereich Personalmanagement
Du führst telefonische Gespräche mit Bewerbern, qualifizierst Anfragen vor und sorgst für eine saubere Weitergabe an unser Team und unsere Kunden. Du bist eine zentrale Schnittstelle im Bewerberprozess.
Schlüsselanforderungen:
Disziplin, Ehrlichkeit
und Verantwortung.
Disziplin, Ehrlichkeit und Verantwortung verbinden uns bei Redline Grow mit einem klaren Ziel: nachhaltiges Wachstum durch Leistung und klare Strukturen. Echte Ergebnisse entstehen, wenn Verantwortung übernommen, sauber gearbeitet und offen kommuniziert wird.
Wir stehen zu dem, was wir versprechen, ohne Ausreden, mit Fokus auf Qualität und langfristigen Erfolg.
Werte, die wir jeden Tag leben.
Unsere Werte bilden das Fundament, sie prägen unser tägliches Handeln, unsere Zusammenarbeit und die Art, wie wir Ergebnisse liefern.
Exzellenz
Hohe Standards in allem, was wir tun. Wir liefern Qualität, die sich von der Masse abhebt.
Transparenz
Offene Kommunikation, nachvollziehbare Prozesse und ehrliches Feedback auf allen Ebenen.
Verantwortung
Wir stehen zu unserem Handeln und übernehmen Ownership für unsere Ergebnisse.
Extra-Meile
Wir gehen den entscheidenden Schritt weiter, wenn es für Ergebnis und Qualität notwendig ist.
Disziplin
Strukturiert, zuverlässig und mit klaren Abläufen, für konstante, messbare Ergebnisse.
Kundenfokus
Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt. Ihr Erfolg ist unser Maßstab.
Passt Du zu uns?
Zu uns passt, wer keinen perfekten Lebenslauf mitbringt, sondern zu unserer Kultur passt und mit uns wachsen will.
Du passt zu uns
wenn diese Punkte auf Dich zutreffen
Du passt nicht zu uns
wenn das eher auf Dich zutrifft
Karriere beim Marktführer,
statt langweilige Jobs und chaotische Startups
Bei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten: Die Stabilität eines etablierten Unternehmens mit dem Spirit eines Startups.
Der typische Job
Das typische Startup
Natürlich gibt es auch gute traditionelle Arbeitgeber und erfolgreiche Startups. Aber hunderte Gespräche mit frustrierten Talenten haben gezeigt: Der Markt braucht eine bessere Alternative. Redline Grow ist genau das.
In 4 Schritten zum Traumjob
In 4 Schritten zum Traumjob heißt: kein langes Warten, keine unnötigen Schleifen. Unser Bewerbungsprozess ist schnell, transparent und persönlich.
Bewerbung absenden
Fülle unser kurzes Formular aus – dauert nur 60 Sekunden. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Dir.
Video-Kennenlernen
Ein kurzes, lockeres Gespräch per Video-Call. Wir lernen Dich kennen und Du lernst uns kennen.
Persönliches Gespräch
Du besuchst uns vor Ort, lernst das Team kennen und bekommst einen echten Einblick in unseren Arbeitsalltag.
Willkommen im Team!
Du startest mit einem strukturierten Onboarding, festem Mentor und sofort echten Aufgaben.
Häufig gestellte Fragen
Alles, was Du vor Deiner Bewerbung wissen solltest.
Im Herzen von Stuttgart
Unser modernes Büro liegt zentral in Stuttgart – perfekt erreichbar und professionell ausgestattet.
Google Maps
Beim Laden der Karte werden Daten an Google übertragen. Details in der Datenschutzerklärung.
Adresse
Hospitalstraße 35, Stuttgart
Anbindung
Direkt an S-Bahn & U-Bahn
Arbeitszeiten
Flexibel & leistungsorientiert
Entdecke unsere Arbeitsbereiche
Unsere Arbeitsbereiche haben jeweils klare Aufgaben, feste Strukturen und Verantwortung, mit dem gemeinsamen Ziel, messbare Ergebnisse zu erzielen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Vertrieb
Aktive Kundenansprache, individuelle Beratung und klare Abschlüsse. Du begleitest Kunden vom ersten Gespräch bis zur Übergabe und arbeitest mit Fokus auf Ergebnis und Verantwortung.
Kundenberatung & Betreuung
Strukturierte Kundenbetreuung, Onboardings und Update-Meetings. Du bist die Schnittstelle zwischen Kunde und Team und sorgst für Transparenz und Qualität im gesamten Ablauf.
Telefonie & Qualifizierung
Telefonische Gespräche mit Bewerbern führen, Anfragen qualifizieren und verantwortungsvoll an das Team weitergeben. Du setzt auf Sorgfalt und Qualität im täglichen Einsatz.
Inhaber
Danial Kashanian
"Was mich jeden Tag antreibt? Zu sehen, wie jemand bei uns anfängt, sich entwickelt und nach ein paar Monaten sagt: Das war die beste Entscheidung meines Lebens. Genau dafür machen wir das hier."
So erleben unsere Mitarbeitenden den Arbeitsalltag bei Redline Grow.
Stimmen aus dem Team
Valentina Rexhepi
Marketing Managerin
"Die Team Events sind richtig gut, aber was mich noch mehr hält: Ich lerne jeden Tag was Neues, bleib nicht stehen und auch meine persönlichen Interessen werden hier aktiv gefördert."
Helga Riede
Social Media Managerin
"Es ist nicht nur die fachliche Weiterbildung. Es ist auch einfach mega witzig im Büro. Ich hab ein Team, das mir den Rücken stärkt, und einen Arbeitgeber, der mich wirklich fördert."
Alexander Tiler
Foto/Videograf
"Die Projekte hier sind mega. Und was mich echt glücklich macht: Auch wenn's mal stressig wird, bewahren alle einen kühlen Kopf. Man arbeitet gemeinsam am Problem und denkt zielorientiert."
Gemeinsame Erfolge.
Gemeinsam gefeiert.
Gemeinsame Erfolge werden hier gemeinsam gefeiert, von einem jungen, dynamischen Team, das auch nach Feierabend zusammenhält. Denn wer gemeinsam Großes erreicht, sollte das auch gemeinsam feiern.
Soccer Olymp
Wettkampf-Modus an. Ob Fußball oder andere Challenges, wir geben auch neben der Arbeit alles.
Escape Rooms
Teamwork unter Zeitdruck. Genau wie im Recruiting, nur mit mehr Schlössern und weniger E-Mails.
After-Work Drinks
Stuttgart unsicher machen. Ob Rooftop-Bar oder Biergarten, gemeinsame Abende gehören dazu.
Team-Dinner
Gemeinsam essen, gemeinsam reden. Die besten Ideen entstehen abseits des Schreibtischs.
Erfolge feiern
Jeder Meilenstein wird gefeiert. Ob Deal-Abschluss oder Firmenjubiläum, hier wird niemand übersehen.
Firmen-Events
Von der Weihnachtsfeier bis zum Sommer-BBQ. Events, die man nicht verpassen will.
„Stuttgart unsicher machen steht bei uns in der Tagesordnung. Wer bei Redline anfängt, bekommt nicht nur einen Job, sondern ein Team, das zusammenhält."
5 Tipps für Deine Bewerbung
Diese 5 Tipps für Deine Bewerbung reichen von der Vorbereitung bis zum authentischen Auftreten.
Bereite Dich vor
Informiere Dich über Redline Grow, die ausgeschriebene Position und überlege, warum Du fachlich und persönlich gut zu der Rolle passt.
Sei ehrlich & klar
Uns ist wichtig, dass die Erwartungen auf beiden Seiten passen. Beschreibe offen, was Du suchst und was Du mitbringst.
Stelle Fragen
Nutze Gespräche, um herauszufinden, ob der Job und unser Arbeitsumfeld zu Dir passen.
Zeige Interesse an Entwicklung
Uns interessiert nicht nur Dein aktueller Stand, sondern auch, wohin Du Dich entwickeln möchtest.
Bleib authentisch
Du musst Dich nicht verstellen. Ein offenes Gespräch auf Augenhöhe ist die beste Grundlage für eine gute Zusammenarbeit.
In 60 Sekunden bewerben
In 60 Sekunden bewerben heißt: Starte Deine Karriere ohne Aufwand. Kein Anschreiben, kein Lebenslauf – wir melden uns persönlich bei Dir.
Warum wir?
Warum wir? Weil uns bei Redline Grow ein gemeinsamer Anspruch verbindet: Qualität in allem, was wir tun.
Klares Ziel
Nachhaltiges Wachstum durch Leistung und klare Strukturen — kein Chaos, sondern Fokus.
Echte Zusammenarbeit
Jeder übernimmt Verantwortung. Unterschiedliche Stärken, klare Zuständigkeiten, respektvoller Umgang.
Ständige Entwicklung
Wir optimieren Abläufe, investieren in Weiterbildung und machen Leistung sichtbar.